Posti YT-neuvotteli, että toimintoja voidaan siirtää Viroon, tämä tekee arvatenkin erittäin hyvää Viron työllisyydelle ja postikin saa lopetettua 50 työpaikkaa suomesta. 

Tämän luettuani havahduin kerrassaan erinomaisen hyvään ajatukseen valtion kulurakenteen tervehdyttämiseksi. 

Helsinki-Tallinna lauttayhteys kulkee joukkoliikenteen tapaan useita kertoja päivässä, eli suurin osa Helsinkiin sijoitetuista valtion hallinnon toiminnoista voidaan sijoittaa Viroon, työntekijät suomessa voidaan YT-neuvotella ja halukkaat voivat siirtyä Viroon töihin, Viron palkoilla tietenkin, kuten Postikin lupasi
Suurin osa hallinnon töistä voidaan suorittaa tietokoneen ja puhelimen avulla, eikä lyhyt merimatka ole este, mikäli on pakko käydä Suomen puolella hoitamassa joku työasia, kulkeehan lautta parin tunnin välein, ollen nopeampi ja lyhyempi matka kuin maaseudulla usein on lääkäriin.

Lisäksi tämä vapauttaa huomattavan määrän kiinteistöjä, sekä asuntoja tiheään asutetun kaupungin paraatipaikoilta, jotka tietysti voidaan myydä, joista jälleen saadaan rahaa valtion kirstuun,  lisäksi kiinteistöjen lisäys markkinoille laskee kaupungin vuokria säästäen tätäkin kautta asumistukimenoja. 

Tässä kohtaa monet arvailevat olenko tosissani, Posti on tosissaan, eli malli on valtion hyväksymä ja silloin sitä voitaneen soveltaa muuhunkin palveluun ja julkisin varoin rahoitettavaan toimintaan. Johtaahan tämä väkiluvun laskuun Suomessa, mutta osin myös vapauttaisi lisää hyvin koulutettua työvoimaa vastaamaan työvoimapulan pyörteisiin.

Ei muuta kuin koko valtion hallintoa koskevat YT-neuvottelut käyntiin, ja siirto Viroon, eihän hallinnosta tarvitse jättää kuin fyysinen asiakaspalvelu kotomaan kamaralle. Melkoista normienpurkua...

Yksi tavallisimmista aiheista, mistä tätä nykyä eri lehtien toimituksen tai konttorin väelle valitetaan, on postin kulkemisen ongelmat. Oman työnantajani kohdalla aiheesta on kevään aikana tullut kymmeniä yhteydenottoja siitä syystä, että lehti ei ole ilmestymispäivänä tullut tilaajalle ajallaan omalla ilmestymisalueellamme.

Lehden edustajina olemme usein joutuneet pahoittelemaan tilannetta, joka on johtunut meistä riippumattomista syistä. Ostamme lehtien jakelupalvelun Postilta, joten oletuksemme on, että palvelu toimii, varsinkin, kun jakeluhinnat ovat viime vuosina nousseet joka vuosi ja merkittävillä korotuksilla.

Postin jaettavien kirjeiden määrät ovat laskeneet viime vuosina rajusti sähköisten palveluiden kasvaessa. Tänään yritysten laskut ja kirjeet tai ihmisten tervehdykset toisilleen kulkevat kovin usein valokuituyhteyksiä pitkin. Toisaalta, ihmiset ostavat paljon kulutustavaroita verkosta, minkä taas ajattelisi lisäävään postin kuljetuspalveluiden tarvetta. Kaikesta huolimatta jakelumäärien alentuminen ja sähköinen aikakausi on tuonut valtionyhtiölle paineita säästöihin ja toiminnan rationalisointiin. Väkeä on irtisanottu, toimintaa ulkoistettu Viroon ja Postin omia toimipisteitä lakkautettu urakalla.

Kun palveluostajien hintoja on korotettu sekä toiminnasta ja väestä säästetty, oli siksi hieman hämmentävää lukea maanantain Kauppalehdestä, miten Posti Oyj:n toimitusjohtaja Heikki Malinen tienasi viime vuonna ”ennätystilin”. Palkkaa hänelle maksettiin hieman yli 610 000 euroa, lyhyen aikavälin bonusta 83 000 euroa ja pitkän aikavälin bonusta noin 294 000 euroa. Kuukausiansioksi muutettuna mies tienaa siis noin 82 000 euroa.

Kova palkka yritysjohtajalle, joka johtaa valtionyhtiötä ja jolla on lähtökohtaisesti merkittävä markkina-asema omalla toimialallaan suhteessa kilpailijoihin ja asiakkaisiin. Vertailun vuoksi voi todeta, että tasavallan presidentille maksetaan vuodessa palkkiota 126 000 euroa. Pääministerin kuukausipalkkio on hieman yli 11 000 euroa ja ministerin vajaat 9 300 euroa.

Valtionyhtiöiden sekä muidenkin veronmaksajien rahoilla pyöritettävien yritysten johtajien palkkoihin tulisi saada joku roti. Toivottavasti eduskuntavaalien jälkeen valtaan astuva uusi hallitus puuttuu asiaan.

Onko mielestänne tässä kaikki kunnossa? Postin yhtiöllä monopoliasema valtion omistamana, ydintoiminta heikennetty (puhumattakaan työntekijöiden eduista ja edunvalvonnasta), vuokratyövoiman käyttö heikenttänyt laatua, kirjeitä ja paketteja katoaa tai saappuu erittäin myöhässä, toiminta on laajentunut matalapalkkasektorille ja nyt halutaan siirtyä osa toiminnasta Viroon. Samaan aikaan on valitettu, että tulos on heikkoa ja tilanne on vaikea. (Lähde alhaalla)

Kuitenkin "säästöt" on savustettu ulos systemaattisesti johtajapalkkioiden kautta. Mukana myös Venäjän yksikön johtaja, joka asuu Venäjällä eikä maksa tuloista Suomeen veroa. Muistutan, että Kaikkosen aikana Nuorisosäätiössä tehtiin "yleishyödyllisenä tomijana" vastaavaa ja nyt Nusä on myös Europolin tutkittavana erittäin vakavista talousrikoksista Euroopassa ja Aasissa. Molempia tapauksia tapahtunut Keskustan valvonnan alaisuudessa.

Postin toiminta kuuluisi olla yleishyödyllinen palvelu eikä sen tarkoitusta ole tuottaa voittoa. Vastaavalla tavalla kuin sähkö- ja tieverkkon tarkoitus ei myöskään pitäisi olla "voitollinen" vaan nimenomaan tuohon tarkoitukseen verot menevätkin. Vastaavaa halutaan ajaa myös sosiaali- ja terveyssektorilla. Tulevat "säästöt" on vaikea mitata, koska ennaltaehkäisevän toiminnan vaikutuksia näkee vain pitkällä tähtäimellä ja niiden absoluutista arvoa ei näy taseessa. Se näkyy vaan, jos toiminta on puuttellinen ja syntyy lisäkustannuksia "tyhjästä". Kaikki nämä tekijät vaikuttavat heikentävästi työkykyyn, toimeentuloon ja tulevaisuuden näkymiin.

Postin epäeettinen toiminta on niin läpinäkyvää, että on käsittämätöntä, että tällänen on näköjään monien päättjien mielestä "sallittua". Median voisi katsoa itsensä vahvasti peiliin tässä (hallintoneuvoston ohjaama Yleä varsinkin). Jos yksitysielmän asiasta kuten oviremontista ja tekstiviestistä on annettu ministereille potkuja (jotka hoitaneet velvollisuutensa muuten oikein) niin on naurettavaa, että sallitaan verovarojen systemaattista puhallusta varsinkin kun siiheen liittyy Viron ja Venäjän yksiköitä. Kannatan yrittäjäjohtajien korkeita palkkioita, mutta sen pitäisi mennä käsi kädessä tuloksen kanssa eli high risk - high reward periaattella. Toiminta, jolla on monopoliasema ja on osa yhteiskunnan hyvinvoinnin ydinalueesta ei saisi johtaa ehdottoman markkinatalouden voimin missään tapauksessa vaan pikemminkin sallia jousta hyvinvoinnin eteen. 

Mitä mieltä olettte asiasta?

Lähteet:

https://www.iltalehti.fi/uutiset/a/2015111320656685

Jatkaisitko töitä, jos palkkaasi pudotettaisiin 30 prosenttia? Kuinka paljon pienituloisella on varaa tinkiä elintasostaan? Tätä miettivät parhaillaan tuhannet valtionyhtiö Postin työntekijät, joita heidän työnantajansa yrittää savustaa radikaalisti huonompiin työehtoihin työehtosopimuksilla kikkailemalla.

Kustannuksia ei tämä työntekijöiden halpuuttaminen säästä. Duunarien työpanoksella pitää enenevässä määrin elättää myös vuokratyöfirmojen pomot ja byrokratia. En käsitä, miksi valtionyhtiön annetaan kiertää työnantajan velvollisuuksiaan ja vastuutaan näiden vuokratyöfirmojen avulla.

Postin duunarit ovat yrittäneet nostaa tätä asiaa vaaliteemaksi, mutta toistaiseksi ainoastaan Vasemmistoliiton puheenjohtaja Li Andersson ja kansanedustaja Paavo Arhinmäki ovat reagoineet siihen ja pitäneet asiaa esillä. Moni postilainen onkin siirtynyt näissä vaaleissa demareista Vasemmistoliiton kannattajaksi.

Viime viikolla Hesari sensuroi työntekijäliitto PAU:n  Hesarista ostamaa ilmoitusta, koska se kertoi liian selvästi, mistä on kysymys. Asiaan kuuluu se, että Hesaria aamuyöllä jakavat postilaiset halpuutettiin puolitoista vuotta sitten nälkäpalkalle juuri tämän työehtosopimuskieroilun tuloksena. Poliitikot jeesustelevat "alipalkkauksen kriminalisoinnilla," mutta eivät mieti sitä välttämättä aamukahvilla Hesaria lukiessaan.

Alan työnantajat ovat perustaneet jopa oman "ammattiliittonsa," jonka kanssa tehdyillä sopimuksilla on työtä halpuutettu. Asiaa on puitu tuomioistuimissa, joissa duunarit ovat toistaiseksi voitolla.

Kannattaa lukea PAU:n puheenjohtajan Heidi Niemisen blogi eiliseltä:

https://www.pau.fi/viestinta/blogit/nain-halpuutetaan-ihmisia.html

Aloitin viimeisimmän viestini Postin asiakaspalveluun: "Kuuluuko postin työntekijöiden työnkuvaan myös petokset varastamisen lisäksi?"

Tarkoituksena ilmeisesti oli, että lähettäisin ensimmäisessä kuvassa olevan kirjeen Kiinaan ja siten avustaisin petoksessa. Postin asiaskaspalvelija on kuitenkin sen verran kokematon valehtelija, että ei huomannut tarkistaa päivämääriä ja muutenkin tarina on hyvin epäuskottava.

Paketti saapui Suomeen 6.6., mutta ohjautui väärään postitoimistoon. Kävin paikallisessa asiamiespostissa sitä useamman kerran tiedustelemassa, koska aiemmin oli käynyt niin, että en ollut saanut saapumisilmoitusta ja vasta viimeisenä mahdollisena päivänä onneksi kysyin ja sain minulle tulleen paketin. Paketteja säilytetään kaksi viikkoa ja sitten ne lähetetään takaisin.

Viimeisenä säilytyspäivänä olin jo hyvin huolissani. Olin oppinut, että Kiinassa annetut lähetystunnukset toimivat myös Postin lähetystenseurannassa, mutta lähetyksen kulkuun ei voi vaikuttaa mitenkään. Noin kello 10:00 lähetin kuitenkin palautetta, jossa kerroin ongelman ja lähetystunnuksen. Kun siihen ei vastattu, niin noin kello 14:00 menin asiamiespostiini ja sieltä soitettiin heidän tiedossa olevaan Postin numeroon, josta vastattiin, että asia hoituu ja paketti uudelleenohjataan oikeaan toimipaikkaan. Joutuisin vain odottelemaan muutaman päivän.

Ihan heti en huomannut, että joku täysin tuntematon henkilö oli vastaanottanut paketin noin neljä tuntia puhelinsoitosta. Ensin ajattelin, että onpa Postin systeemi rikki, kun uudelleenohjaus edellyttää käytännössä paketin varastamista ja harmittelin, että en enää pystyisi seuraamaan sen kulkua ja ostajan suojani oli päättynyt, koska paketti oli luovutettu onnistuneesti.

Viikon odotin ja sitten täytin Postin sivuilla vahinkovaatimuslomakkeen ja siinä ilmoitin syyksi, että paketti oli varastettu ja vaadin sen arvoa € 27,10 korvauksena.

Eilen sitten minulle soitettiin, nauhoitin puhelun ja ihmettelin varsin omituista legendaa vääristä osoitelapuista ja lähetystunnuksista. Tyydyin kuitenkin lupaukseen englanninkielisestä kirjeestä, jonka voisin lähettää paketin lähettäjälle. Sitä odotellessa ehdin vakuuttua, että olin kuullut satuilua ja vastasin sähköpostiin lähes välittömästi 07/30/19 15:33:

"Paskapuhetta.

....Poistettu tämän kirjoituksen kannalta toistoa....

Mistä vitusta sinä tiedät, että osoitetarra oli väärin!"

Tänään 11:38 lähetin taas vastauksena viestin, jonka alku oli kirjoituksen alussa:

"Kuuluuko postin työntekijöiden työnkuvaan myös petokset varastamisen lisäksi?

Paketti saapui 10.6. postitoimistoon 01650 eikä 6.6. kuten kirjoitat. 6.6. se vasta saapui lentokentälle.

Ilmeisesti teillä on tiedossanne tämän Elina Aaltosen postiosoite, koska hänelle on lähetetty saapumisilmoitus. Myös henkilötunnus kirjautuu järjestelmäänne pakettia vastaanottaessa. Mahtaako kyseistä henkilöä olla olemassa?

Teenkö rikosilmoituksen vai kirjoitanko blogikirjoituksen?"

Soitan vielä 12:55 Postin reklamaationumeroon ja kysyn neuvoa, miten toimia. Nauhoitan sen tietysti ja ainoa neuvo on osallistua petokseen. Voitte arvata mitä tein.

Lisäys 1.8.: Sain uuden version Kiinaan lähetettävästä kirjeestä Postilta. Lähetän sen ja Postin seurantatiedot, jotka yhdessä selittävät sekaannuksen suomalaisen osuuden ja pyydän selitystä Kiinan pään sekaannuksesta sekä ostamani tavaran uudelleenlähetystä. Päivitän tätä kirjoitusta, kun saan lisätietoja.

Postin työntekijät menevät lakkoon kolmeksi päiväksi ensi viikolla. Työehtoshoppailun seurauksena pakettiliiketoiminnassa noin 700 työntekijän ja toimihenkilön työehdot heikkenevät. Palkka alenee keskimäärin 30 %, enimmillään jopa 50 % ( https://www.epressi.com/tiedotteet/tyoelama/posti-halpuutti-tyontekijansa-pau-kaynnistaa-lakot-postissa.html ) . Samaan aikaan postin toimitusjohtajan palkka bonuksineen on yli 80000 euroa kuukaudessa ( https://www.talouselama.fi/uutiset/tallinnaan-toita-siirtavan-postin-toimitusjohtaja-tienasi-ennatystilin-yli-82-000-e-kk/5c43da30-f15b-3e51-9118-17c02dc7a217 ). Onko ahneudella mitään rajaa tässä maassa? Mikäli työntekijöiden palkanalennukset jatkuvat tätä samaa suuntaa, edessämme on suuret yhteiskunnalliset levottomuudet. Tämä nykyinen kehitys ei ole mitään muuta kuin ihmisten ajamista orjuuteen. Palkanmaksuhalua ei tunnu tässä maassa enää löytyvän ja TE-toimistoista saa orjatyövoimaa erilaisten työkokeiluiden ja harjoittelujaksojen muodossa. Tämän kehityksen myötä yhteiskunnan sosiaaliturvamenot paisuvat ennätyslukemiin ja valtiontalous painuu pohjamutiin. Sosiaalitukia joutuu nostamaan niin työttömät kuin yhä enemmän myös työssäkäyvät ihmiset, kun palkkaa ei haluta enää juurikaan maksaa.

Valtionyhtiö posti on erikoistunut jatkuviin YT-neuvotteluihin ja toiminnan uudelleenjärjestelyihin. Postin työntekijät ovat joutuneet todella huonoon ja epäoikeudenmukaiseen asemaan ja on toivottavaa, että postin ensi viikolla alkava lakko käynnistää laajat keskustelut ja toimenpiteet suomalaisen työn ja asiallisen palkkauksen turvaamisen myös tulevaisuudessa. Törkeät palkanalennukset jo valmiiksi huonosti palkattujen postin työntekijöiden työssä rapauttavat yhteiskuntamoraalia ja tuhoavat luottamuksen ilmapiiriä työnantajien ja työntekijöiden välillä. Työ tekijäänsä kiittää?

Posti, valtion omistama yhtiö, perustelee työntekijöiden siirtämistä toisen tyehtosopimuksen piiriin joustavuuden lisäämisellä. Johtaja Kuusiston mukaan uuden sopimuksen puitteissa voidaan taulukkopalkan päälle maksaa tuotantopalkkiota, ”johon omalla panoksella pystyy vaikuttamaan”.

Olisiko mahdollista, että tulevaisuudessa Postin työntekijät voisivat henkilökohtaisella panoksellaan nopeuttaa jakelua niin, että posti tulisi ajoissa. Esimerkiksi meillä Rääkkylässä heinäkuun alusta lähtien on postin jakelu, ja sitä mukaan aamulehtien tuleminen myöhentynyt yli kolmella tunnilla. Jos jakelua saisi aikaistettua soisin erittäin iloisin mielin Postin työntekijöille tuotantopalkkion. Postin johtoryhmähän näyttää niitä palkkioita ruhtinaallisesti jo saaneen.

Taitaa olla niin, että tämän Postin tilanteenkin takana on samainen entinen ministeri, joka pisti taksihommatkin sekaisin.

Miksi hallitus vaikenee postin tilanteesta?

Nyt ollaan saatu melko säälittävästi kommentteja esimerkiksi vasemmistolta, että mitä johdon rahoille pitää tehdä. Siis mitä ihmeen aivopieruja ja äänten kalastelukommentteja nämä ovat?

Siis uhreina ovat TYÖNTEKIJÄT, eivät johtajisto. Tapansa mukaan vihervasemmistolaiset eivät halua puhua ikävistä asioista, vaan yrittävät kääntää keskustelun pois itse asiasta. Koko hallitus on nyt näytettävä kyntensä. Varsinkin Antti Rinteen pitää toimia ja kovin ottein, vaikka päätökset tähän ollaanki tehty edustajistossa. Miten on mahdollista, että ministerit selittävät tätä kilpailun kiristymisellä ja näin siunaavat asian? Ministeri Paaterokin kertoo vain, että tämä asia tuntuu pahalta. Puheita puheiden perään....

Li Andersson yrittää kaiken keinon siirtää puheen pois kärsijöistä eli työntekijöistä, vaikka tämä ei ole edes hänen alaansa. Miksi Li Andersson ei vaadi pääministeriltä välittömiä toimia asiaan? Miksi hän vain voivottelee asialla? Miksi vasemmiston ryhmä oli vaatimassa 2015 pääministeri Sipilältä tekoja postin asiaan, mutta nyt hyväksyvät asian hiljaisuudessa? 

Vaikka koko johtajiston bonukset tulee evätä ensi vuonna, ei se ole nyt se pääasia tässä. Tällä hetkellä tässä maassa ei ole näköjään kuin yksi puolue joka pitää taas heikompien puolta ja se on perussuomalaiset.

Rinne, missä sinun teot ovat? Pelkät puheet eivät nyt riitä! Toivottavasti tukilakot leviävät ympäri maan. Se tulee kalliiksi valtiolle, mutta näinkään ei voida jatkaa. Se on myös merkki hallitukselle epäonnistumisesta.

Näin palkkaus muuttuu:

PAUn Viestinvälitys-ja logistiikka-alan tes

Tuntipalkka 11,34 €-14,41 €
P-liite: Moduulit 104,97 €/221,62 €
Iltatyölisä + 20 % korotettu tuntipalkka
Yötyölisä + 30 % korotettu tuntipalkka
Lisätyökorvaus + 20 % korotettu tuntipalkka
Lauantaityökorvaus + 25 % korotettu tuntipalkka
Hälytysraha, arkipyhäkorvaus
Työaika 7,39 t/pvä ja 38 t 15 min. /vko > ylityökynnys
Palkallinen sairausloma (väh. 1kk) 4 vko – 3 kk
Pitkät vuosilomat 45 pvä
Sairastuminen vuosiloman aikana > ei omavastuupäiviä
Joustovapaajärjestelmä
Luottamusmiesorganisaatio
Taukokirjaukset ja käytännöt
Työterveyshuollon sopimus

Teollisuusliiton Jakajia koskeva tes

Tuntipalkka 8,90 € -10,16 €
Ei moduuleja
Ei iltatyölisää
Yötyölisä 0,80 € / tunti (noin 8 –9 % tuntipalkasta)
Ei lisätyökorvausta
Ei lauantaityökorvausta
Ei hälytysrahaa tai arkipyhäkorvausta
Työaika 8 t/pvä ja 40 t/vko àylityökynnys
Sairausajan palkka (väh. 1kk) 40 pvä –105 pvä
Ei pitkiä lomia (talviloma?)
Sairastuminen vuosiloman aikana –> Vuosilomalain mukaan 6 omavastuupäivää
Paikallisesti voidaan sopia työaikapankin perustamisesta
PAUn luottamusmiesorganisaatio loppuu tes:n vaihtuessa
Ei määräyksiä tauoista
Työterveyshuolto tes-tasoinen, huomattavasti heikompi kuin PAUn sopimuksessa

Postin johtajan palkka on nostanut melkoisen keskustelun. Ihan oikein. Keskustelussa on noussut esille, että valtion omistama yhtiö ei voi maksaa näin kovaa palkaa. Monet keskustelijat ovat sitä mieltä, että yksityisten yritysten omistajat voivat maksaa johtajilleen niin paljon kuin haluavat. Miksi? Kuka viimekädessä maksaa ne yksityisten yritysten johtajien palkat. Me: tuotteiden hinnoissa, palveluiden hinnoissa. Yritysten omistajat tuskin luopuvat omistaan.

Ymmärrän hyvin työntekijöiden vihat postin tuoreimpia palkkakikkailuja vastaan. Toisaalta ymmärrän hyvin myös syyt miksi näihin toimiin lähdettiin. Sen sijaan en ymmärrä miksi näin tärkeä organisaatio on jätetty näin tuuliajolle jo vuosikymmeneksi. Posti on rikki joka mahdollisella tapaa ja se on pakko korjata.

Mikä kaikki on rikki?

Jokainen postin kautta hankintoja tekevä yrittäjä tai vaikkapa logistiikka-alan asiakaspalvelua hoitava tietää, että postin luotettavuus on olematon. Tuon tuosta tavara ei tule silloin kuin piti, eikä se tule ehjänä. Asiakaspalvelu ei vastaa ja jos vastaa, eivät voi auttaa. Hinnat nousevat jatkuvasti ja nykyään on maksettava lisähintaa jopa siitä, että toimitus tehdään luvatulla tapaa, koska toimitusehtoa muutetaan paketin ollessa matkalla. Paketin vieminen henkilökohtaisesti, autolla tai julkisilla, tulee lähettämistä halvemmaksi. Pakettiautomaatit ovat yhtenään rikki. Toimitusosoitteita vaihdetaan. Toimitustilanteesta aivan suoraan valehdellaan ilmeisesti jo parissakymmenessä prosentissa tapauksi ja määrä on noussut rajusti. Palautteita ei lueta saati että niihin vastattaisiin. Ja niin - henkilökuntaa kohdellaan halpamaisesti ja sitten ihmetellään etteä he eivät jaksa aina hymyillä. Minä en ihmettele.

Posti ei ole saanut millään lailla kuriin kansainvälisen pakettikilpailun villiä länttä. He eivät edes yritä saada ratkaisuja globaaleihin haasteisiin. Sähköisen viestinvälityksen suhteen heidän palvelunsa häviävät kilpailijoille rankasti, tuotekehitys on nollassa ja asiakaskontakti olematonta. Samalla markkina myös katoaa alta ja iso isku tulee ensi vuonna kun Tulli siirtyy suoraan viestivälitykseen, jolloin postin viestinvälityspalveluilta tippuvat isot tulot. Verkkokauppapuolella sama tapahtuu omaehtoisesti, kun joustavammat ja markkinaehtoiset rajapintapalvelut tappavat viimeisiäkin EDI-välityspalvelun tarpeita. Postin varma rahasampo muuttuu riippakiveksi.

Postin johdon palkkiot eivät ole sinänsä uniikkeja maailmalla, mutta viestintä on katastrofaalista. Kaikki puhe tulospalkkauksesta menettää pohjansa samalla kun johtoa palkitaan siitä että kaikki menee päin helvettiä. Virallisessa viestintälinjassa ei ole logiikkaa, ei mitään selvää katsetta eteenpäin eikä kriisiviestinnän alkeista merkkiäkään. Samaa voi sanoa sisäisestä viestinnästä. Ainoa viestintä mikä sujuu on korostus johtotehtävien poliittisuudesta, kuinka merkittävää on huipulta löytyvän poliittisia suojatyöpaikkoja. Aivan kuin haluaisivat korostaa erikseen että johdon rekrytointikriteereissä osaaminen on täysin toissijaista. Arvatkaapa mitä? Huomaamme sen tuloksesta ihan itsekin. Niin me palveluiden käyttäjät kuin työntekijätkin. Harvoin näkee henkilökunnalta niin sysimustia kommentteja johtoportaasta.

Mitä posti voisi olla?

En tottapuhuen tiedä onko postin tuuliajolle jättäminen seurausta poliittisesta ohjauksesta vai epäpätevästä johdosta, se voi olla kumpi vaan tai molemmat. Sen tiedän että tekemistä tälle laitokselle olisi vastakin. Kolmen horisontin mallia käyttäen ensimmäinen tehtävä olisi huolehtia nykyasiakkaista. Pitäisi saada palvelu luotettavaksi ja asiakassuhteet vakaammiksi. Toinen horisontti on laajentaa markkinaa ja siinä myös palvelun proaktiivisuudella sekä palvelukynnyksen madaltamisella on iso haaste. Kolmantena ovat sitten aivan uudet tuotteet ja markkinat, joka edellyttää henkilökunnasta huolehtimista ja heidän rohkaisemista uuden kehittämiseen. Tuo on täysi paketti muutoksia. Kaiken mikä postissa on nyt, pitäisi muuttua.

Siihen haihatteluun en usko, että posti voisi yhtäkkiä nostaa palkkoja ja henkilökuntamäärää, sillä globaali markkina on mitä on. Sen sijaan uskon, että kunnioittavalla ja rakentavalla asenteella voisi uusi johto, uudella suunnalla, saada henkilökunnan voimaan paremmin. Silloin posti voisi lopettaa hajoamisen ja hyvällä työllä siitä voisi kuoriutua taas laitos, josta voimme olla ylpeitä ja johon voimme luottaa. Mahdollista se on, mutta ei helppoa.

P.S. Olen tietoinen että kolmen horisontin mallia käytetään joskus myös kuvaamaan aikahorisontteja ja ym. mallista puhutaan 70-20-10 mallina. Käytän tekstissä ilmaisua, jota viime aikojen talouskirjailijat ovat suosineet.

Olen usein sanonut, että politiikka on purskeita. Me puhumme ja panikoimme asioista jotka on ollut käynnissä jo pitkään. Sitten lehdistö nostaa seuraavan kohun ja edellinen asia painuu jälleen unohduksiin ja sille harvoin tapahtuu positiivista kehitystä. Rakas postilaitoksemme on yksi tämänkaltainen viritelmä. Posti on hakenut identiteettiä ja uusia keinoja pitää vanhaa loistoa yllä Itellojen ja ruohonleikkureiden kautta. Totuus on se, että posti tappelee yhteisillä rahoilla kehitystä vastaan. Nyt on kohistu toimitusjohtajan tuloista. Ne on kyllä yliampuvat, sitä ei voi kiistää, mutta iso osa niistä koostuu bonuksista eli tulospalkkauksen osasta. Toimitusjohtajan tavoitteita ja tekemistä ohjaa Postin hallitus. Eli tavoitteet ja tulospalkkaus tulee sieltä. Antakaa siis poloisen toimitusjohtajan olla rauhassa, hän tekee vain työtään. Postin hallitus sitten saa tavoitteensa mistä? No, valtioneuvoston omistajaohjausosastosta.

Postin tehtävät ja omistus 

Posti on siis meidän kansalaisten omistama laitos. Postia on Suomessa kunnioitettu ja pidetty arvossa. Posti on tarjonnut pitkiä työuria ja luotettavaa palvelua. Sitten alkoi tapahtumaan. Sähköposti ja verkkokauppa nosti päätään ja Postissa tuli paniikki. Miten voimme säilyttää asemamme ja saada sitä jopa lisää. Posti valitsi aggressiivisen lähestymisen kehitykseen. Vallataan maailma kaikessa ja nopeasti. Lähdetään jättejä vastaan. Syntyi Itella. Monien seikkailujen jälkeen Itella tuli kotiin maitojunalla ja vaihtoi nimensä taas Postiksi. Meillä oli taas vanha kunnon Posti jolla oli heinänkorsi suussa ja se kantoi maitotonkkaa. Mutta sitten yllätyttiin koska Posti alkoi etsimään liiketoimintaa ydinliiketoiminnan ulkopuolelta. Tuli ruohonleikkausta, vanhusten hoivaa, ruuan jakelua ja mitä kaikkea olikaan suunnitelmissa. Posti tuli moneen markkinaan hämmentämään ja herättämään ihmetystä. Nyt alkaa olemaan ruohot leikattu ja katseet on taas perusasioissa. Posti keksi postin jakamisen mutta uudistettuna. Koska paperipostin määrä vähenee niin pitää heikentää peruspalveluita jotta voi rahastaa siitä, että se aikanaan toimivaksi kehitetty palvelu toimitetaan. Nerokasta ja mahdollista vain meidän omilla rahoilla. 

Teen suoran lainauksen Postin toimitusjohtaja Heikki Malisen katsauksesta: 

“Postin tavoitteena on säilyttää paperinen viestintä vahvana pitkään.”

Ai kun mukavaa, me omistamme yhtiön joka ihan luvalla pyrkii jarruttamaan ja hidastamaan kehitystä. Tokihan Postissa tapahtuu kehitystä ja irrotin tuon lauseen mutta se on niin mielenvikainen lause, että se oli pakko tehdä. Jos Malinen olisi sanonut, että Posti edelleen ylläpitää, tehtäviensä mukaan, postin jakeluverkostoa niin lause olisi ollut järkevä. Uskon, että suuri osa kansasta hyväksyisi sen, että Postin jakeluverkosto ei tuottaisi kovin paljon voittoa mutta se pitäisi yllä verkostoa koko Suomessa. Edelleen uskon, että suurin osa kansasta ei hyväksy Postin seikkailuja käyttää yhteisiä varoja ihan käsittämättömiin irtiottoihin eri liiketoiminta-alueilla. 

Posti ja omistajaohjauksen pitkä lieka 

Postin omistaa kansa. Tarkemmin sanottuna omistus jakautuu kahteen eri paikkaan. Posti itse omistaa itsestään 50,1% ja Sipilän hallituksen luomus Vake Oy omistaa 49,9% osakkeista. Vake eli valtion kehitysyhtiö Vake Oy on ainakin minulle outolintu. Sen perustehtävä on, sivuston mukaan, toimia toimia sillanrakentajana ja mahdollistaa ekosysteemikehitys Suomessa. Miten, se ei oikein sivustolta tai toiminnasta paljastu. Sinänsä Vake Oy:n tehtävä ja tavoite on hyvä ja tärkeä mutta tuntuisi, että se jää taas yhden hallituksen viritelmäksi ohittaa eduskunnan valta valtionomistuksessa. En oikeastaan syytä Sipilää, valtionohjaus on tempoilevaa ja se vääntää kättä koko ajan perustehtävien ja liiketoiminnan kanssa. 

Postin hallitus saa siis tavoitteet ja ohjauksen Suomen valtiolta. Postin hallitus taas ottaa nämä ja antaa toimitusjohtajalle tavoitteet. Näin se kulkee eli katseet sylttytehtaalle. 

Konsultin ilmainen neuvo Postin kehitykseen 

Kehitystä ei voi jarruttaa. Se pitää hyväksyä ja katsoa tulevaisuutta sen perusteella. Paperipostin määrä tulee edelleen vähenemään. Pakettien määrä taas tulee kasvamaan ja samoin kasvaa muiden kuljetettavien asioiden määrä. Kuten esimerkiksi elintarvikkeet eli verkkokauppa. Nyt kun otetaan nämä faktat ja unohdetaan se, että ruoho kasvaa niin mitä pitäisi tehdä? 

Postin vahvuus on ollut luotettava ja laaja jakeluverkosto Suomessa, sekä hyvät suhteet muihin postilaitoksiin. Kun olemme jo yrittäneet laajentaa toimintaa rajojen ulkopuolelle ja eri liiketoimintoihin on siis aika kääntää katse takaisin perusvahvuuksiin. 

Postin tulee keskittyä edelleen rakentamaan ja pitämään yllä jakeluverkostoa Suomessa. Postilla on siihen oikeastaan velvollisuus ja se tuntuu kansalaisten mielestä oikeudenmukaiselta ja oikealta. Posti on valinnut tien jossa verkostoa puretaan ja se on virhe. Silloin luovutaan siitä ainoasta vahvuudesta ja omaisuudesta joka Postilla oikeasti on. Vahva jakeluverkosto auttaisi myös Suomea kehittymään ja pitämään syrjäseudut elinvoimaisena. Syrjäseudulta kaupat ja palvelut vähenee mutta jos jakeluverkosto toimii niin ovelle saadaan elintarvikkeet, lääkkeet, paketit ja moni muu asia. Jakeluverkosto on myös kauppatavaraa. Jos verkosto on tehokas niin ulkomaalaiset kuljetusyhtiöt ostavat Postilta jakelun Suomessa ja näin Postin liiketoiminta kasvaa perusliiketoiminnan avulla. Lisäksi Postin tulisi olla Suomalaisten yritysten tukena omalla vahvalla perusliiketoiminnalla, eikä taistella yksinään kentällä. Suomessa on monia alkavia liiketoimintoja joiden liikeidea perustuu suurelta osin kuljetettaviin tuotteisiin. Posti voisi tässä tukea perustamalla vaikkapa alustatalouteen perustuvan jakelun. Tässä olisi myös valtionyhtiölle mahdollisuus rakentaa malli ja esimerkki siitä miten alustatalouteen perustuva jakelu voidaan tehdä työntekijän ja yhteiskunnan kannalta tasa-arvoisesti ja kestävästi. 

Minulla olisi suuri kaipuu järjestää Postin hallitukselle, omistajaohjauksesta vastaaville henkilöille strategiatyöpaja jossa mietitään kerrankin yhdessä ja johdettuna mikä Postin tehtävä oikeastaan on ja miten se saavutetaan kannattavasti. En ole Postilainen mutta Postin toiminta näyttää ulkopuolisen konsultin silmin toiminnalta joka ei perustu pitkäjänteiseltä, strategiaan ja yhtiön ideologiaan nojaavalta toiminnnalta. Postin toiminta näyttää hullujen riskien otolta, itsensä ja tehtäviensä jatkuvalta etsimiseltä ja jatkuvilta suunnan muutoksilta. 

Toivon Postille kaikkea hyvää. Toivon, että Posti taas löytää itsensä ja tehtävänsä. Mediakohu laantuu ihan pian, ei se kauaa kestä, te tiedätte sen. Sitten taas voitte jatkaa ihan rauhassa sitä mitä ennenkin muuttamatta oikeastaan mitään. Niin ja hei, jos voin auttaa niin soitelkaa. 

Poliitikoilla on usein taipumuksena innostua ja tehdä ehdotuksia, joita ei ole mietitty loppuun saakka. Pääministeri Juha Sipilä innostui keinoälystä ja ilmoitti käynnistävänsä keinoälystrategian, jota nyt ollaan jo ajamassa alas. Pääministeri Antti Rinteelläkin on muuta mietittävää, kun hän pohdiskelee Postin työntekijöiden työnkuvaa.

Eduskunnan ja hallituksen tehtävä valtion edustajana on miettiä miksi valtion palvelut ja yhtiöt ovat olemassa. Kun sotea lähdettiin tosissaan viemään eteenpäin, kaikille oli selvää, että siinä haetaan parempaa terveydenhoitoa edullisemmilla kustannuksilla. Eikä se edes ollut epärealistinen tavoite. Pelkästään nykyisestä rakenteesta on mahdollista tehdä parempi, puhumattakaan miettimällä uudella tavalla terveydenhoidon potilashoidon prosesseja.

Mutta kun poliitikot halusivat siihen päälle suunnittelemaan niitä prosesseja ja vieläpä Keskusta halusi kytkeä siihen maakuntahallinnon, koko homman fokus hämärtyi.

Antti Rinteellä on varmaan vilpitön halu saada Posti toimimaan. Hänen tulisi kuitenkin pysyä omalla tontillaan ja miettiä, miksi Posti on olemassa. 

Yrityksen toimitusjohtaja on aina tuuliajolla, jos omistajalla ei ole selkeää näkemystä siitä, mitä se odottaa. Postin ja Veikkauksen kohdalla näyttää vahvasti siltä, että omistajalta eli valtiolta, on kadonnut näkemys siitä, miksi meillä on rahapelaamisen ja postinkannon monopolit.

Hallituksen tehtävä on käynnistää parlamentaarinen tarkentava keskustelu siitä, mitä Veikkaukselta ja Postilta odotetaan. Sama keskustelu pitää käydä myös muista valtionyhtiöistä ja valtion merkittävästi osaomistamista yhtiöistä. 

Kun eduskunnalla on selkeä näkemys siitä, miksi monopolit ovat olemassa tai miksi valtio omistaa jotakin yritystä, on sen yrityksen hallituksella selkeät rajat. Kun taas yrityksen hallitus tietää, mitä pitää tehdä, sillä on mahdollisuus reagoida nopeammin toimivan johdon toimintaan. Käänteisesti; mitä huonommin omistajan tahto välittyy hallituksen kautta, sitä vapaammin toimitusjohtaja voi päättää mitä itse parhaimmaksi näkee.

Valtionyhtiöiden merkittävä ongelma on se, että niiden olemassaolon tarkoitus on epäselvä. Toisaalta niitä pidetään osinkokoneina, toisaalta strategisina omistuksina infrastruktuuriin, toisaalta vastuullisina työllistäjinä ja kansan hyvinvoinnista huolehtivina vastuullisina toimijoina.

Valtion omistajapolitiikka vaatii selkeämpiä linjauksia ja sen jälkeen poliitikkojen on pidettävä näppinsä erossa pienistä yksityiskohdista.

Pääministeri Antti Rinne (sd.) ehdotti Ylen haastattelussa, että Posti voisi laajentaa tehtävänkuvaansa liittämällä eräänlaisen kotipalvelun kevytversion postinjakelun osaksi. Kyse ilmeisesti ei olisi hoivapalveluista vaan lähinnä asukkaiden hyvinvoinnin seuraamisesta. Rinne uumoilee, että sote-uudistukseen kytkettäisiin kylillä kulkevia postinjakajia, jotka hänen mukaansa voisivat toteuttaa hoitotyötä kurkkimalla ikkunoista ihmisten vointia.

Olen työskennellyt lähihoitajana vuodesta 2010 ja valmistunut sairaanhoitajaksi 2019. Vuosia hoitoalalla työskennelleenä en voi kuin ihmetellä Rinteen ehdotusta. Kenenkään terveydentilan seuraaminen ei kuulu postinjakajan vastuulle vaan terveydenhuollon ammattilaiselle. Kenenkään terveydentilaa ei voi myöskään arvioida ikkunoista kurkkimalla. Horiseeko pääministeri Rinne omiaan vai onko tavoitteena paikata ennen vaaleja luvattua hoitajamitoitusta Postin palveluilla? 

Posti on jo aiemmin laajentanut toimintaansa hoiva-alalle tarjoamalla kotihoitopalveluita nimellä Posti Kotipalvelu. Palvelua tarjotaan sekä yksityishenkilöille että kunnille. Postin Kotipalvelun kotisivujen mukaan palveluihin kuuluu mm. kotihoitoa, kotona tapahtuvaa sairaanhoitoa sekä kuntoutusta. Yritys työllistää tällä hetkellä yli 700 hoitoalan ammattilaista ja palvelusta huolehtivat nimenomaan terveydenhuollon ammattilaiset, eivät postinjakajat. Tässäkin valossa Rinteen ehdotus postinjakajien kytkemisestä sote-uudistukseen on omituinen.

Vaadin, että Rinne ja hallitus kertovat tarkemmin, mitä suunnitelmia heillä on tällä hetkellä sote-uudistuksen suhteen ja kuinka Posti tähän liittyy. Monet hoitajat ihmettelevät ja ovat kauhistuneita Rinteen puheista, minä mukaanlukien. 
 

Postin kovistelu jakaa kansanedustajien mielipiteitä – Kokoomuksen Vartiainen: Erittäin huono ajatus, johtamisesta tulee mahdotonta (Yle 4.9.2019) kuvaa hyvin kuinka takapajuisia poliitikkomme osaavat pahimmillaan olla:

"Ongelma kiteytyy siihen, että markkinoille on tullut paljon kermankuorintaa. Pitää miettiä, mikä on Postin rooli tulevaisuudessa. Pitääkö Postille palauttaa tehtäviä, joita siltä on poistunut?" (Paavo Arhinmäki)

Kiteytyisikö ongelma kuitenkin siihen, että postia lähetetään jatkuvasti entistä vähemmän? (kuvaliite, lähde)

Ja tämäkään ei oikeasti ole ongelma, vaan mahdollisuus:

Viranomaispostissa voisi säästää satoja miljoonia vuodessa (AA 16.2.2019):

"...tämä tarkoittaa sitä, että 97% Suomen viranomaisten viesteistä kansalaisille liikkuu edelleen fyysisinä kirjeinä. Etelänaapurissamme luku on 8%."

Vartiaisen ehdotus postin yksityistämisestä ratkaisisi molemmat ongelmat, valtiolle syntyisi kannustin vähentää postitusmenoissaan, ja postin omistajat pitäisivät toimitusjohtajan palkkiot kurissa.

Näin löytyy vastaus myös Arhinmäen kysymykseen:

"Mihin valtionyhtiöitä tarvitaan, jos omistaja ei voi toimintaan puuttua?"

Ei Postin tapauksessa mihinkään, aivan kuten ei tarvittu valtion kuvaputkitehdasta: 

"[Valcon] toimintaa ei kuitenkaan koskaan saatu kannattavaksi ja lopullisesti tuotanto Imatran kuvaputkitehtaalla päättyi joulukuussa 1980, jolloin yli 500 työntekijää ja toimihenkilöä menetti työpaikkansa."

Nämä 500 oletettavasti työllistyivät jonnekin muualle, sen sijaan että julkinen sektori olisi palkannut heidät tontuiksi kurkkimaan ikkunoista.

Kirjoittaja on Liberaalipuolueen Helsingin piirin puheenjohtaja ja varavaltuutettu.

Postilla on tärkeä velvoite jakaa postia harvaan asutuilla seuduilla.

Eikä järkevää päästää kilpailijoiden kuorimaan kermaa kasvukeskuksissa, jolloin postin kyky hoitaa harvaan asuttuja seutuja huononee.

Posti tärkeää säilyttää valtion omistuksessa eikä päästää yksityisiä parhaille paikoille kilpailemaan.

Omistajaohjausministerin olisi pitänyt puutua tilanteeseen jo aiemmin.

Omistajan tahto täytyy näkyä yrityksen toiminnassa.

Valtion yrityksessä ei pidä polkea palkkoja ja synnyttää halpatyömarkkinoita.

Valtion  yrityksessä ei ole järkevää siirtää toimintaa alihankinta yrityksille, jotka sitten käyttävät halpatyövoimaa.

Ei voi olla niin osan elämisestä maksaa Kela kun palkalla ei tule toimeen.

Valtion yrityksen ei kannata siirtää toimitaan halvempiin maihin, että saa säästöjä.

Valtion kannalta säästöjä ei tule jos kotimaassa työntekijät työttömiksi ja väki palkataan toisessa maassa.

Näin tehtiin Sipilän hallituksen aikaan kun keskusta pääministeripuolue: Posti irtisanoi Suomessa ja siirsi toimintoja

Viroon. Huoltosuhde ei näin parane.

Postissa ja muissa valtion yrityksissä on liian avokätisesti palkittu johtoa.

Nämä palkat ja palkkiot pitää katsoa tarkkaan läpi.

Kenenkään normaali kuukausipalkka ei tarvitse olla pääministerin palkkaa enempää.

Palkitsemiset eivät voi perustua henkilöstön vähennyksiin.

Posti on tehnyt virheitäkin. Nimi sekoilussa poltettiin euroja. (Itella)

Postin on tiedetty vähenevän vuosikymmeniä, mutta silti tehtiin järjetön päätös että tuotiin 2 postin laatikot katukuvaan ja sitten lopetettiin koko 2 posti.

Postin on tärkeä kulkea ajallaan ja täsmällisesti ja oikeaan osoitteeseen.

Postin kovistelu jakaa kansanedustajien mielipiteitä – Kokoomuksen Vartiainen: Erittäin huono ajatus, johtamisesta tulee mahdotonta

https://yle.fi/uutiset/3-10954784

Postin toimitusjohtajan lähes miljoonan euron vuosiansiot ja työntekijöiden työehtojen heikentäminen ovat aivan oikeutetusti herättäneet närää julkisuudessa.

Miltä itsestäsi tuntuisi, jos saisit ilmoituksen, että palkkaasi tullaan leikkaamaan jatkossa 30 prosenttia, vaikka palkkatasosi olisi jo valmiiksi niin alhainen, että juuri ja juuri tulet sillä toimeen, jos oikein pihisti elät? Arvaan, että ei kivalta. Minä ainakin olisin tosi vihainen.

Postin toimitusjohtajan palkka sen sijaan on vain kasvanut viime vuosina, vaikka tulevaisuutta koskevat ratkaisut ovat edelleen tekemättä ja palvelun laatu ei ole aina läheskään sitä, mitä pitäisi. Postin toiminnasta enää neljä prosenttia on niin sanotun yleispalveluvelvoitteen piirissä ja peräti 96 prosenttia tapahtuu kilpailun alaisilla markkinoilla. Jaettavan postin määrä on puolittunut viimeisen kymmenen vuoden aikana. Kilpailutilanne on vaikea, sen ymmärrän, ja valtiokin vaatii osinkoja.
 
Ihmettelen kuitenkin Postin hallituksen huonoa tilannetajua. Jo ennestään pienituloisten ihmisten palkkojen radikaali leikkaus ilman että johdon palkoille tehdään mitään, osoittaa harvinaisen huonoa tilannetajua. Ylimmän johdon tulee näyttää esimerkkiä eikä istua jossain norsunluutornissa. Hankala markkinatilanne ei ole voinut tulla yllätyksenä yhtiön hallitukselle. Se että toimitusjohtaja omaehtoisesti päätti lopulta luopua kahden kuukauden palkasta tuli liian myöhään eikä lämmitä yhtään työntekijöiden palkkapussissa. 
 
Postin työehtosopimuksilla kikkailu ei ole tietenkään mitenkään poikkeuksellista. Alempiin työehtosopimuksiin on siirrytty muuallakin. Yrityksissä haetaan jatkuvasti tapoja saada tulosta aikaan pienemmillä kustannuksilla, ja henkilöstövaltaisilla aloilla suurin kustannuserä ovat juuri palkat.
 
Valtionyhtiön ollessa kyseessä on kuitenkin mietittävä myös sitä, millaista esimerkkiä haluamme näyttää muille yrityksille ja millaisia vaikutuksia palkkojen ylisuurilla leikkauksilla on yhteiskuntaan yleensä. Jos palkka on 2200 euroa kuukaudessa ja siitä leikataan 30-50 prosenttia voi jo miettiä, milläs sitten eletään. Ei ole mitään järkeä ajaa jo valmiiksi pienipalkkaiset ihmiset sosiaaliluukulle. Puuttuva rahahan on silloin pakko löytää veronmaksajien rahoista muualta, kuten toimeentulotuesta ja asumistuesta. Asumistukien määrä on kasvanut rajusti viime vuosina. Se ylitti viime vuonna jo kahden miljardin euron rajan. Tuen saajista jo 35 prosentilla oli työtuloja, joten kysymys kuuluu, kuinkahan paljon heissä on niitä, jotka on jo aiemmin siirretty näiden halvempien työehtosopimusten piiriin. Missä vaiheessa voimme sanoa, että asumistuki on jo piilotettua yritystukea?
 
Nyt on puhuttu Postin palkoista, mutta yhtä lailla voisi puhua vanhusten hoitohenkilökunnan palkoista. Eri paikoissa ihmetellään, miksi hoitajia ei löydy ja vakansseja jää täyttämättä. No aivan varmasti jää, koska niillä palkoilla on hyvin vaikea elää etenkään pääkaupunkiseudulla. Me koulutamme hoiva-alalle kymmeniätuhansia ihmisiä, jotka jonkin aikaa siellä toimittuaan siirtyvät muihin tehtäviin. Vaikka usein kyse on huonoista työoloista ja johtamisesta, niin kyllä palkka on kuitenkin se, jolla on se isoin merkitys. Sitten ihmetellään, kuka meitä hoitaa, kun nuoret eivät halua tehdä sitä työtä.
 
Ranskassa keltaliivit nousivat viime vuonna barrikadeille siinä vaiheessa, kun presidentti Macron uhkasi korottaa polttoaineveroa. Monet kokivat, että elämisen kustannukset olivat kasvaneet pikkuhiljaa niin suuriksi, että omilla työtuloillakaan ei enää pystynyt elämään. Polttoaineen hinnankorotus katkaisi kamelin selän. Koettiin, että toiset vain kiristävät vyötä, kun toisille annetaan yli äyräiden.

Minusta meidän pitää olla Suomessakin valppaana sen suhteen, missä määrin kansa on jo lähtenyt jakautumaan kahtia. Mikä katkaisee kamelin selän? Sähkön siirtohinnat, kiinteistöverot ja erilaiset kukkaroa kuormittavat maksuthan nousevat koko ajan.

Osa varmasti on sitä mieltä, että pitäkää te poliitikot näppinne erossa työmarkkinakysymyksistä. Ette ymmärrä mitään yritysmaailman pelisäännöistä ja haette ulostuloillanne vain irtopisteitä! Poliitikkojen tehtävä on kuitenkin aika ajoin toimia herättelijöinä, jos muuten näyttää unohtuvan, mikä ilmiselvästi on oikein tai väärin. Käytännön ratkaisut pitää kuitenkin jättää hallitukselle ja toimivalle johdolle.
 
Suomalaisessa yhteiskunnassa on jo pitkään ollut ahkeruuden ja työteliäisyyden arvostamisen perinne. Työtätekevien ihmisten työntäminen sosiaalituen piiriin samaan aikaan kuin itse istuu herkkuja notkuvissa pöydissä on nujertamista, jota minä en hyväksy.
 
Se, että Postissa työskentelevän 700 pakettilajittelijan siirtoa halvemman työehtosopimuksen otettiin aikalisä, oli nyt varmasti oikea ratkaisu. Todella toivon, että omistajaohjauksessa ja yhtiön johdossa nyt mietitään kokonaisuus uusiksi. Oleellista on löytää vastaus, onko valtion tuottotavoite oikealla tasolla markkinatilanteeseen nähden, mikä on Postin ydintehtävä tänä päivänä ja miten se saadaan toteutumaan nykyisessä kilpailutilanteessa. Kestävä kehitys on Suomen ykkösprioriteetteja meneillään olevassa EU-puheenjohtajuuskaudessa. Kestävyydestä puhuminen on uskottavaa vasta, kun valtio itsekin toimii kestävällä tavalla.
 

Postin hallituksen puheenjohtaja Markku Pohjola selitti toimitusjohtaja Heikki Malisen huimia palkkioita sillä, että Malinen on tehnyt vaikeassa tilanteessa erittäin hyvää työtä.

Tämä on varmasti totta. Kivikin ymmärtää, että miljoonan egen vuositienestin takana ei voi luurata mikään hyvän keskitason osaaminen, vaan sen on oltava parasta mitä katajaisesta kansastamme ikinä voi löytyä.

Yli 700 Postin työntekijää ei valitettavasti ole onnistunut yhtä mainiosti. Heidän palkkojaan ollaan alentamassa kevyemmän työehtosopimuksen voimin 30-50 prosenttia.

Jos Make on yhtään looginen kaveri, eikä ole mitään syytä olettaa ettei olisi, hän haluaa viestittää tällä työntekijäportaan katastrofaalisesta joukkotyrimisestä, jonka Hessu lähes yli-inhimillisellä osaamisellaan – ja tietysti Maken fantastisella tuella – onnistui vielä tällä kertaa paikkaamaan niin että firma selvisi jotenkin kuivin renkain ja pystyi vielä maksamaan valtio-omistajalle mukavat osingotkin.

Nyt ollaan sitten tosipaikan edessä, ja postilaiset ovat saamassa sen palkan joka heille kuuluu, jos asian raamatullisesti ilmaisemme.

Tässä vakavassa kipupisteessä jokaisella työntekijällä on perusteellisen peiliin katsomisen paikka. Mitä olisin voinut tehdä paremmin? Olenko todella ahkeroinut niin nopeasti kuin pystyn, vai olenko velttoillut 30:n tai jopa 50 prosentin verran? Oliko selkäni silloin loppiaisen jälkeen oikeasti niin saakelin kipeä, että en olisi kyennyt tulemaan töihin jos olisin todella halunnut ja jos työmoraalini olisi ollut edes etäisesti sama kuin toimitusjohtajalla, joka hädin tuskin ehtii edes nukkua huolehtiessaan johtamansa liikelaitoksen menestyksestä uhrautuvasti kuin sammakko poikasistaan?

Postilainen, nyt käsi sydämelle – ja rehellisyyden nimissä myös maksalle: Jos olisin antanut kaikkeni vihoviimeiseen hikipisaraan, uhkaisiko minua todella nyt jopa palkan puolittaminen?

Toimitusjohtajalle ja hallituksen puheenjohtajalle on luonnollisesti hyvin raskasta leikata alaistensa toimeentuloa, vaikka kyse olisikin vain sen siirtämisestä tasolle joka vastaa porukan työhaluja ja -kykyjä. Niillä on kuitenkin perheet ja asuntolainat, ja harmillistahan se on jos ruokakunnat hajoavat ja velat joudutaan mittaamaan ulos.

Yksikään tv-uutisten katsoja tuskin saattoi välttyä huomaamasta syvää tuskaa Make Pohjolan kovia kokeneilla ja lukemattomia kullattuja kylpyhanoja nähneillä kasvoilla. Vaikka hän tiesi tekevänsä oikein, vakava huoli ihmisten toimeentulosta oli harmaannuttanut hänen ilmiasunsa ja uurtanut kasvoihin sotusta näkymättömiä ikävuosia.

Hessu Malinen taas ilmoitti – nopeasti kuin tyhjiössä kulkeva fotoni – kieltäytyvänsä kahden kuukauden palkastaan eli noin 92 000 eurosta. Sen jakaminen 700:lla tuottaa 130 euron korvauksen per työntekijä, eikä voi olla epäilystäkään etteikö sitä heille myös jaettaisi ikään kuin kannustimena laadukkaampaan työntekoon, jotta tulevilta palkanalennuksilta vältyttäisiin.

92 000 euroa on sinänsä hitsin paljon rahaa. Jokainen voi miettiä tykönään, mitä seuraisi jos itse sellaisesta summasta luopuisi. Moni meistä olisi saman tien autoton ja asunnoton, eikös vain. Hessukin saisi tuolla rahalla peräti kolme sellaista golf-osaketta, jonka hän neljä vuotta sitten ostatti käyttöönsä Postilla!

Tuo kauppa ei varmasti ollut Hessulle helppo päätös, kun Posti samalla joutui irtisanomaan kolmesataa pahinta hidastelijaa. Toisaalta golf auttaa viemään ajatukset edes hetkeksi pois ankarasta arjesta ja johtamisen lyijynraskaista haasteista.

Ehkä Postin työntekijöidenkin kannattaisi alkaa harrastaa golfia. Sen rentouttava vaikutus lieventää myös tulonmenetysten aiheuttamaa harmia. Kysykää vaikka Hessulta.

________

Tämä oli ensimmäinen blogini kostean, sumuisen ja kaikin puolin epämääräisen kesän jälkeen. Uutisista päätellen aiheista ei tule olemaan puutetta, joten eiköhän tämä taas tästä kipuile. Ja puujalkavitsitkin jatkuvat:

Maltalaisperhe oli normaalilla maltalaisella perinneaterialla. Äiti kuitenkin huolestui, kun ruoka ei oikein nuorimmaiselle maittanut:

”Mutta pikku George! Et kai ole kipeä? Söit vain västäräkistä vähäsen!”